En cumplimiento de la Ley 2365 de 2024 y como parte de su compromiso con el bienestar de sus colaboradores, la Cooperativa de Caficultores del Catatumbo – Cooperacafé publicó su Informe Público sobre la Prevención y Atención de Casos de Acoso Sexual en el Entorno Laboral, correspondiente al periodo comprendido entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2026.
Asimismo, la Cooperativa recuerda a todos sus colaboradores y grupos de interés que dispone de canales seguros, confidenciales y accesibles para la recepción de denuncias relacionadas con presuntos casos de acoso sexual o discriminación por razón del sexo, garantizando la protección de la identidad del denunciante y la prohibición de cualquier tipo de represalia.
En Cooperacafé continuamos trabajando para fortalecer un ambiente laboral digno, respetuoso y seguro, reafirmando nuestro compromiso con la protección de los derechos de las personas y con la construcción de una cultura organizacional basada en el respeto y la integridad.